为更好推进本学期重点工作，5月5日，科研处在尹春洁处长带领下，前往肇庆学院交流学习。肇庆学院科技处、社科处副处长杨焱、徐士河等热情接待了科研处一行，双方就科研管理、内部评估及学报编辑几项工作进行了交流。

会议伊始，尹春洁处长简单介绍了我校科研处情况，除日常科研管理外，还承担了高职教育研究所、学报编辑部的职能，迫切希望能学习兄弟院校的工作经验，扩大视野，推进工作。徐士河副处长就肇庆学院科研管理的相关做法进行了介绍。他首先介绍纵向科研项目间接经费管理，结合国家最新文件要求，于近期出台了间接经管理规定费，明确界定了开支内容与比例、发放方式；对于科研成果奖遴选、成果转化、成果统计、工作量核算等工作也做了简要的介绍，并共享了相关最新管理文件，使我校教师受益颇丰。

杨焱副处长专门带来了《肇庆学院目标管理考核实施办法（试行）》及相应实施细则和评估指标，介绍了内部二级单位目标管理考核工作主要由目标管理办公室组织，目标办设在人事处。考核周期为一学年，根据二级学院（部）、教辅科研单位、党政管理机构不同职责和性质订立指标体系，二级学院（部）以评估小组实地考核为主，教辅科研、党政管理机构除指标考核外还组织满意度测评。二级目标考核方式和指标对我校的二级单位评估具有借鉴意义。

双方还从二级研究所的管理运作、学报编辑等各方面进行了对口交流。特别是运行比较成熟的二级研究所考核奖励机制，对我校即将推动的研究所建设工作打开了思路。此外，双方还就学报工作展开了积极热烈的交流。

交流结束后，科研处即刻召开经验总结会，将科研管理、内部评估、学报编辑等经验汇编成册。大家畅所欲言，提出下一步思路和方向，紧锣密鼓推进科研处各项工作有序完成。

图：科研处赴肇庆学院交流并及时开展经验总结