5月30日上午，我院召开学院学术委员会会议，会议内容是评审2014年学院科研团队，审议科研管理制度。会议由学院学术委员会凌征强主任委员主持，学院学术委员会委员、各科研团队成员、科研处工作人员参加了会议。

会议首先由凌主任委员介绍本次会议流程、科研团队申报情况、评审程序。接着，熊晓云副院长发言。她指出科研团队建设是我院第二届科研工作会议上提出的“科研510工程”之一，具有重要的现实意义，也有利于学院学术人才的培养。建设科研团队的重要目的，一是凝聚、集中学术力量，冲击高层次科研项目；二是探索出更有效的教科研方法，创作更优秀的科研成果；三是走向校门，提高科研成果的辐射作用，服务社会发展。这次共有9个团队申报，情况较为乐观，也体现出了我院教师的科研积极性。

院级科研团队的评审，首先由团队负责人陈述团队组建情况、预期成果、对学院发展所起作用等，学术委员提出评议、提问，团队负责人回答和解释。最后，学术委员从内容、团队、答辩等方面综合评分。

图：团队负责人陈述团队情况和研究工作思路

这次科研团队的申报系部分布比较均匀，团队普遍有稳定的研究方向，较好的前期研究基础；成员组建结构也比较合理，具有较为集中的研究兴趣。这是首次从学院层面进行组织申报、评审科研团队，虽然团队组建、运行、管理会缺乏经验，但这是一次非常良好的开端，我院需要在实践中摸索、总结、完善科研团队建设。期望通过建设，使团队成为相关学科领域内的具有影响力、引领作用的团队，逐步形成团队效应，在出成果的同时也带动成员的成长。

本次会议还审议了科研处提交的科研管理制度《广东省外语艺术职业学院科研成果奖评选标准》、《广东省外语艺术职业学院文化艺术创作活动资助实施细则》讨论稿以及《广东外语艺术职业学院学术不端行为处理办法》的修改稿。《广东省外语艺术职业学院科研成果奖评选标准》是对学院科研成果奖评选中不同类别的科研成果做具体的评审规定，是对《广东省外语艺术职业学院科研成果奖评选办法》（粤外艺职院科[2013]511号）的补充。《广东省外语艺术职业学院文化艺术创作活动资助实施细则》意在鼓励教师积极开展艺术创作和演出，创造艺术精品。艺术专业是我院的一大特色，激励教师创作也是为了促进办学。制度的形成也是填补学院目前对教师创作资助的制度空白。而《广东外语艺术职业学院学术不端行为处理办法》，则是根据以往科研工作中总结的经验、发现的问题与不足而做出修改，目的使制度更加完善，处理学术问题时更加有据可依。

图：会议现场

这三项制度经科研处的起草、修改，再发给系部教师、学院学术委员会委员征集意见，根据反馈意见进行再次修改，最终形成拟定稿提交学院学术委员会会议审议。会上，学术委员们对制度拟定稿、修改稿进行全面审议，提出了许多合理意见。根据会议提出的修改建议，科研处作了最后的修改，并将定稿提交给院长办公会审议。

本次会议内容多，耗时长，尽管如此，学术委员们始终任劳任怨，认真负责，坚持到最后。在全体参会人员的共同努力下，会议取得圆满成功，达到预期效果。